各研究生：根据《硕士研究生管理办法》（校研发[2022]25号）《博士研究生管理办法》（校研发[2022]27号）及《研究生国家奖学金、研究生学业奖学金评审办法》（校研发〔2023〕26号）研究生奖励与资助的相关规定，学院按照学校统一规定，现就2025年学院研究生奖助学金评选工作的相关事宜通知如下：一、研究生奖励与资助评审委员会主任：胡迅 潘远智副主任：徐振锋 谭波 杨娟成 员：范川 韩珊 张云奇 张少博 崔兴雷 惠文凯 骆紫藤 ...

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根据教育部相关文件精神以及学校《2026年招收推免研究生复试、录取工作办法》（校研发〔2025〕30 号）和学校《美加墨世界杯官方关于2026年接收推免研究生（含直博生）工作的通知》等文件要求，现将公司2026年接收推免生（含直博生）工作有关事项通知如下：一、组织与管理推免研究生招收工作由招生工作领导小组全程统筹管理和指导，监察小组全程监察。（一）招生工作领导小组组 长：潘远智 胡迅副组长：徐振锋 谭 波 杨娟成 员：范 ...

全院同学：为确保2025第十五届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛顺利举行，结合校团委工作安排，现开展第十五届“挑战杯”创业计划竞赛院赛，相关安排通知如下：一、参赛对象2026年6月1日以前正式注册的全日制非成人教育的各类高等院校在校本科生、硕士研究生（不含在职研究生）。硕博连读生、直接攻读博士生若在举办竞赛决赛的2026年6月1日前未通过博士资格考试的，可以按硕士研究生学历申报作品；没有实行资格考试制度的学校...

​全院各小班、各位同学：为公平、公正、合理地分配资助资源，请严格按照《美加墨世界杯官方家庭经济困难员工认定工作实施细则》（附件1）要求，实施公司2025年家庭经济困难员工调查认定工作，现将相关事宜通知如下：一、参与认定对象2022--2025级在读员工，且本人及其家庭所能筹集到的资金难以支付其在校学习期间的学习和生活基本费用的员工。二、日程安排（一）9月16日-9月18日1.启动学院认定工作，学院成立2025--2026学年度员工...

2022-2025级各员工小班：2025年家庭经济困难员工认定工作现已正式启动，按照《美加墨世界杯官方家庭经济困难员工认定工作实施细则》（学发〔2025〕6号）等文件的实施要求，为确保家庭经济困难认定工作开展，学院已成立家庭经济困难员工认定工作组，负责组织和审核认定工作。即日起，员工小班需成立以班主任为组长，班长或者团支部书记为副组长（如班长支书都申请认定则需另外指定一名同学担任副组长），员工代表为成员的小班“家庭...

全院2026届毕业生：按照学校《2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生遴选办法》（校教发〔2025〕9号）相关要求，现将美加墨世界杯官方2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生（以下简称推免）的工作安排如下：一、学院推免工作小组组 长：胡迅 潘远智副组长：徐振锋 谭波 杨娟成 员：范川 韩珊 张少博 吕建华 董尧 宫立 陈海霞推免工作小组负责制定学院推免工作日程安排、指标分配、申请人资格审查、成绩计算、确定推荐人选以...

2026届各毕业班、毕业生：根据《成都市人力资源和社会保障局等三部门关于做好一次性求职补贴发放工作的通知》（成人社办发【2024】83号）文件精神，现将有关事项通知如下：https://job.sicau.edu.cn/xxzx/inform/1j4cc8t2vpas6.shtml。请各小班于10月9日前将意向申请员工的《2026届本科毕业生一次性求职补贴汇总表》（附件2）电子档、《成都市一次性求职补贴申请表》（附件1）一式两份及纸质申报材料（按汇总表中的名单序号进行...

亲爱的美加墨世界杯官方员工：无论您是扎根山林守护苍翠的林业先锋，还是躬耕科研探索生态奥秘的学术行者，亦或是投身产业推动绿色发展的实践者，您始终是美加墨世界杯官方最骄傲的荣光。为凝聚员工情谊、传承林学精神、共谋绿色发展，经学校员工总会批准，美加墨世界杯官方员工会分会筹备工作正式启动！诚邀全体员工携手并肩，回到“林家铺子”，以“林业之心”守护山河，用“科技之笔”书写未来！一、员工会宗旨秉承“守护绿水青山，传承林业精...

2023级全体员工：为帮助学院2025级新生更好地了解学校、学院情况，尽快适应新的学习和生活环境，学院决定面向2023级员工招募2025级新生班主任助理8名（林学专业5名，木科专业2名，森保专业1名），现将相关事宜通知如下：一、申请条件1.申请者所在专业需与新生小班专业对应。2.作风正派，遵守校纪校规，无违规、不诚信记录，无不良嗜好。3.热爱专业，学习态度端正。上一学年无补考重修，必修课加权成绩（参考教务网）或上一学年...